在海南东方，社保基数21200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 社保基数21200元：
- 养老保险：个人需缴纳21200×8%=1696元，单位需缴纳21200×16%=3392元。
- 医疗保险：个人需缴纳21200×2%=424元，单位需缴纳21200×8.5%=1797元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额也会相应增加。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：个人需缴纳5000×8%=400元，单位需缴纳5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人需缴纳5000×2%=100元，单位需缴纳5000×8.5%=425元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额相对较低。
社保待遇对比
- 养老金待遇：
- 基数21200元：由于缴费金额高，个人账户积累速度更快，退休后月领取金额更高。
- 基数5000元：缴费金额低，个人账户积累速度较慢，退休后月领取金额较低。
- 医保报销差异：
- 高基数参保人享受更高的医保年度支付限额和更高的报销比例。
- 低基数参保人医保报销额度较低。
- 失业工伤待遇：
- 高基数群体领取的失业保险金和工伤一次性伤残补助金更高。
适用人群建议
- 21200元基数：适合年薪较高的人群，如管理/技术人员。
- 5000元基数：适合普通工薪阶层，如月薪5000-8000元的职工。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化。建议关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知。
