海南东方社保基数18900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下从几个方面展开说明：

1. 缴费金额差异

• 18900元基数：按照海南省社保缴费政策，缴费基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越高。以养老保险为例，单位和个人缴费比例通常分别为8%和20%，则每月缴费金额为18900元 × 28% = 5292元。
• 5000元基数：按照同样的比例计算，每月缴费金额为5000元 × 28% = 1400元。显然，高基数下单位和个人需承担更高的缴费责任。

2. 社保待遇差异

• 养老金水平：社保基数直接影响养老金的计算，基数越高，退休后领取的养老金也越高。18900元基数的参保人，退休后养老金会明显高于5000元基数的参保人。
• 医疗报销比例：高基数参保人在医疗费用报销时的起付线和报销比例通常更有优势，可以获得更高的医疗费用保障。

3. 适用人群与适用范围

• 18900元基数：通常适用于高收入人群或单位，缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍，如2023年海南省社保基数上限为24150元/月，18900元属于这一范围。
• 5000元基数：适用于低收入人群或灵活就业人员，缴费基数下限为4830元/月，5000元属于这一范围。

4. 政策调整与影响

• 海南省社保缴费基数每年会根据全省城镇单位就业人员平均工资调整，2023年度的缴费上下限分别为4830元和24150元/月。
• 高基数参保人享受更高的社保待遇，但同时也需承担更高的缴费压力，而低基数参保人则缴费压力较小，但社保待遇相对较低。

总结

海南东方社保基数18900元和5000元的区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群的不同。高基数适合高收入人群，能享受更高的社保待遇，但缴费成本较高；低基数适合低收入人群，缴费成本低，但待遇相对有限。在选择社保缴费基数时，应结合个人收入水平和未来保障需求综合考虑。