海南东方社保基数16600和5000的主要区别体现在缴费金额、养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇以及工伤保险待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 社保基数16600：
- 个人缴费金额：16600 × 8% = 1328元
- 企业缴费金额：16600 × 16% = 2656元（具体比例可能因险种不同而有所差异）
- 社保基数5000：
- 个人缴费金额：5000 × 8% = 400元
- 企业缴费金额：5000 × 16% = 800元（具体比例可能因险种不同而有所差异）
养老保险待遇
- 缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的个人账户养老金也越多。
医疗保险待遇
- 缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，影响职工待遇。
失业保险待遇
- 失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，缴费基数越高，领取的失业保险金也越高。
工伤保险待遇
- 计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的社保待遇和缴费金额可能会因政策调整而有所变化。建议参保人员咨询当地社保部门，以获取最准确的信息。
