在海南万宁，社保基数21200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
-
社保基数21200元：
- 养老保险：个人缴纳金额为21200×8%=1696元，单位缴纳金额为21200×16%=3392元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为21200×2%=424元，单位缴纳金额为21200×8.5%=1797元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额也会相应增加。
- 合计月缴费金额：约8586元（单位+个人），年缴费金额约为103032元。
-
社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×8.5%=425元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额也会相应减少。
- 合计月缴费金额：约2025元（单位+个人），年缴费金额约为24300元。
社保待遇对比
-
养老金待遇：
- 基数21200元：由于缴费金额高，个人账户积累速度更快，退休后月领取金额较高。
- 基数5000元：缴费金额低，个人账户积累速度较慢，退休后月领取金额较低。
-
医保报销差异：
- 高基数参保人享受更高的医保年度支付限额和更高的报销比例。例如，住院时，21200元基数可多报销约15%的合规费用。
-
失业工伤待遇：
- 失业金：21200元基数每月可领1696元（基数80%），5000元仅400元。
- 工伤一次性伤残补助金：21200元基数按27个月计算，金额为57.24万元，低基数仅13.5万元。
适用人群建议
- 21200元基数：适合年薪25万以上的管理/技术人员，高收入群体可以选择更高的缴费基数以优化未来的保障。
- 5000元基数：适合月薪5000-8000元的普通职工，低收入群体或年轻员工可以选择较低的缴费基数以减轻经济压力。
选择社保基数时应量力而行，高基数虽能提升未来保障，但需评估当前经济承受能力。建议根据个人收入情况选择合适的社保基数，并按时足额缴纳社保费用，以享受相关的社会保险待遇。
