海南万宁社保基数14400元和5000元在多个方面存在显著差异，主要包括以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数14400元时，单位每月缴纳2304元（14400×16%），个人每月缴纳1152元（14400×8%）。
- 基数5000元时，单位每月缴纳800元（5000×16%），个人每月缴纳400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数14400元时，单位每月缴纳1152元（14400×8%），个人每月缴纳288元（14400×2%）。
- 基数5000元时，单位每月缴纳400元（5000×2%），个人每月缴纳100元（5000×2%）。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：
- 这些险种的缴费金额也随基数不同有明显差异，整体上14400基数下单位和个人承担的费用总和远高于5000基数情况。
养老金待遇
- 养老金遵循“多缴多得”原则。14400元的缴费基数会使本人指数化月平均缴费工资更高，在相同缴费年限下，计算出的基础养老金和个人账户养老金都更多，因此退休后领取的养老金待遇会显著高于5000元基数的情况。
医疗保障
- 虽然医保报销比例主要与就医医院等级、医保目录等有关，与缴费基数关系不大，但医保个人账户的划入金额会受基数影响。以一定比例划入个人账户为例，14400元基数下每月进入个人账户的金额会比5000元基数下多，意味着可用于门诊看病、药店买药等的资金更充足。
适用人群
- 14400元通常为国企、高薪企业或主动选择高档次缴费的灵活就业者；5000元更接近海南省平均工资水平，适合大多数企业职工或预算有限者。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如14400元）虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，退休后的养老金待遇和医疗保障都会更加优越。适合收入较高且追求较高保障水平的群体选择较高的缴费基数；而收入较低或希望减轻当前经济负担的群体可以选择较低的缴费基数（如5000元）。
