海南万宁社保基数12400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人承担的比例上。以下是详细说明：

缴费金额计算

• 社保基数12400元的情况：

  • 养老保险：单位缴费金额为12400元 × 16% = 1984元，个人缴费金额为12400元 × 8% = 992元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为12400元 × 8% = 992元，个人缴费金额为12400元 × 2% = 248元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为12400元 × 0.5% = 62元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业差别费率计算，假设为基准费率的50%，即12400元 × 0.1% × 50% = 6.2元。
  • 生育保险：单位缴费金额为12400元 × 0.5% = 62元，个人无需缴纳。
  • 合计每月缴费金额：约3084元。

• 社保基数5000元的情况：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业差别费率计算，假设为基准费率的50%，即5000元 × 0.1% × 50% = 2.5元。
  • 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人无需缴纳。
  • 合计每月缴费金额：约1450元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例在0%到2%之间，具体比例根据行业差别确定。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12400元）会导致每月和每年的缴费金额增加，但相应的退休待遇也会更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但退休待遇也会相应降低。个人应根据自身经济状况和退休规划，选择合适的社保缴费基数。