海南万宁社保基数12100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为12100元时，个人需缴纳8%，即968元；企业需缴纳16%，即1936元。
  • 基数为5000元时，个人需缴纳400元；企业需缴纳800元。

• 医疗保险、失业保险等其他险种：

  • 个人缴费部分也会因基数不同而有所差异，基数高则个人缴费金额多，基数低则个人缴费金额少。

个人账户积累

• 在养老保险个人账户方面，基数高意味着每月进入个人账户的金额更多。按12100基数缴纳养老保险，每月进入个人账户的钱比按5000基数缴纳时多出568元。长期积累下来，个人账户总额差距会逐渐拉大。

退休待遇

• 退休后养老金的计算与缴费基数密切相关。一般来说，缴费基数越高，在同等缴费年限下，计算出的基础养老金和个人账户养老金都会相对较高。高基数长期缴费可提升个人账户累计额，退休后领取的养老金显著高于低基数。

企业负担

• 企业为员工缴纳社保时，也需要按照一定比例承担费用。当员工社保基数为12100时，企业每月需为其缴纳养老保险费1936元；而当社保基数为5000时，企业只需缴纳800元。在其他险种上，企业缴费同样会因基数高低而有所不同。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来可以享受到更高的养老金、医保报销等福利待遇。在选择社保基数时，应结合个人的经济状况、职业规划和健康状况进行综合考虑。