海南文昌社保基数12300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费金额计算：
- 以养老保险为例，若基数为12300元，个人缴纳金额为12300元 × 8% = 984元，单位缴纳金额为12300元 × 20% = 2460元。
- 若基数为5000元，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 年缴费金额：
- 社保年缴费金额 = 社保月缴费基数 × 社保比例 × 12个月。
- 以基数12300元计算，年缴费金额约为17736元；以基数5000元计算，年缴费金额约为6000元。
社保待遇
- 养老保险待遇：
- 社保待遇与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
- 选择较高的缴费基数（如12300元）会导致退休后养老金更高。
- 医疗保险待遇：
- 医疗保险的待遇也与缴费基数相关，缴费基数越高，单位和个人缴纳的医疗费用越多，能够享受的医疗报销额度也会相应提高。
用人单位负担
- 缴费基数对用人单位的影响：
- 缴费基数过高会增加用人单位的负担。
- 以基数12300元计算，单位每月需缴纳2460元养老保险费，而以基数5000元计算，单位每月仅需缴纳1000元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12300元）虽然能够享受更高的社保待遇，但同时也会增加个人和用人单位的缴费负担。在确定社保缴费基数时，需要综合考虑个人经济状况、用人单位承受能力以及未来社保待遇需求等因素。
