海南文昌社保基数11300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费金额计算：
- 社保年缴费金额 = 社保月缴费基数 × 社保比例 × 12个月。
- 以11300元为基数，假设养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则每月养老保险个人缴纳金额为11300元 × 8% = 904元，单位缴纳金额为11300元 × 16% = 1808元。
- 以5000元为基数，同样的计算方法，每月养老保险个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳金额为5000元 × 16% = 800元。
社保待遇
- 养老保险：
- 缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 以11300元为基数，个人账户积累会更多，退休后领取的养老金也会相应增加。
- 以5000元为基数，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相应减少。
用人单位负担
- 用人单位缴费负担：
- 缴费基数过高会增加用人单位的负担。
- 以11300元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费为1808元，以5000元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费为800元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加个人的社保待遇和退休后的养老金收入，但也会相应增加用人单位的缴费负担。在确定社保缴费基数时，需要综合考虑个人和单位的实际情况。
