海南琼海社保基数18000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数18000元：个人缴纳8%，即1440元/月；企业缴纳16%，即2880元/月。
- 基数5000元：个人缴纳8%，即400元/月；企业缴纳16%，即800元/月。
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医疗保险：
- 基数18000元：个人缴纳2%，即360元/月；企业缴纳6.5%，即127.5元/月。
- 基数5000元：个人缴纳2%，即100元/月；企业缴纳6.5%，即130元/月。
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失业保险：
- 基数18000元：个人缴纳0.5%，即90元/月；企业缴纳0.5%，即90元/月。
- 基数5000元：个人缴纳0.5%，即25元/月；企业缴纳0.5%，即25元/月。
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工伤保险：
- 基数18000元：企业缴纳比例在0.5%至2%之间，假设按1%计算，即180元/月。
- 基数5000元：企业缴纳比例在0.5%至2%之间，假设按1%计算，即50元/月。
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生育保险：
- 基数18000元：企业缴纳0.8%，即144元/月。
- 基数5000元：企业缴纳0.8%，即40元/月。
福利待遇差异
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养老金待遇：
- 基数18000元：由于缴费基数高，个人账户积累快，退休后每月领取的养老金金额将显著高于基数5000元的参保人。
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医保待遇：
- 基数18000元：医保个人账户每月划入金额更多，影响日常门诊和购药支付能力。
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失业保险待遇：
- 基数18000元：失业金领取标准可能更高，约为基数的50%-80%。
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工伤保险和生育保险待遇：
- 基数18000元：工伤保险赔付金额和生育津贴可能更高。
适用人群
- 基数18000元：适合高收入群体，能够承担较高的缴费压力，以获得更高的福利待遇和保障。
- 基数5000元：适合收入一般或企业按最低标准参保的情况，缴费压力较小，但保障水平相对较低。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的福利待遇和未来的保障。在选择社保基数时，应根据个人的收入状况、经济承受能力以及未来的保障需求来综合考虑。
