海南文昌社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体区别如下：
缴费金额
-
社保缴费基数11700元：
- 养老保险：个人缴纳部分为11700元 × 8% = 936元，单位缴纳部分为11700元 × 20% = 2340元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为11700元 × 2% = 234元，单位缴纳部分为11700元 × 8% = 936元。
- 失业保险：个人缴纳部分为11700元 × 1% = 117元，单位缴纳部分为11700元 × 2% = 234元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳部分根据行业风险浮动，假设为11700元 × 1% = 117元。
- 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳部分为11700元 × 0.8% = 93.6元。
- 总计每月缴费：个人约1389元，单位约3551元，总计约4940元。
-
社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳部分假设为5000元 × 0.5% = 25元。
- 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳部分为5000元 × 0.8% = 40元。
- 总计每月缴费：个人约550元，单位约1470元，总计约2020元。
社保待遇
- 社保待遇与缴费基数挂钩：缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。选择较高的缴费基数（如11700元）通常会带来更高的社保待遇。
用人单位负担
- 高缴费基数的负担：对于用人单位来说，缴费基数过高会增加其负担。以11700元为基数时，单位每月需缴纳约3551元，而选择5000元为基数时，单位每月只需缴纳约1470元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如11700元）虽然会导致个人和单位的缴费金额增加，但个人在退休后能够享受到更高的养老金待遇。用人单位需要承担更多的费用，因此在选择缴费基数时需要综合考虑个人和单位的实际情况。
