海南琼海社保基数8400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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8400元基数：
- 养老保险：企业缴纳16%（1344元/月），个人缴纳8%（672元/月）。
- 医疗保险：企业缴纳6.5%（551元/月），个人缴纳2%（100元/月）。
- 失业保险：企业缴纳0.5%（42元/月），个人缴纳0.5%（42元/月）。
- 生育保险：企业缴纳0.7%（58.8元/月），由公司全额承担。
- 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。
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5000元基数：
- 养老保险：企业缴纳800元/月，个人缴纳400元/月。
- 医疗保险：企业缴纳约6.5%（425元/月），个人缴纳2%（100元/月）。
- 失业保险：企业缴纳0.5%（32.5元/月），个人缴纳0.5%（32.5元/月）。
- 生育保险：企业缴纳0.7%（35元/月），由公司全额承担。
- 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。
社保待遇对比
- 养老金：8400元基数对应的个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金高于5000元基数。
- 医疗报销：高基数可能提高医保个人账户入账金额，但报销比例通常与缴费基数无关，而是按政策统一执行。
适用人群建议
- 8400元基数：适合收入较高、追求长期社保福利的人群，如企业高管或稳定高薪职工。
- 5000元基数：更适合收入普通或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础保障需求。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局最新公布的标准为准。
