海南琼海社保基数7500元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：

缴费金额的差异

• 养老保险：以个人缴费比例为8%计算，基数7500元时，每月需缴纳600元（7500元 × 8%）；而基数5000元时，每月需缴纳400元（5000元 × 8%）。单位缴纳部分也会随基数提高而增加。
• 医疗保险：医疗保险的报销额度和医保卡个人账户入账金额通常与缴费基数相关，基数高则医保卡个人账户入账金额更多。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的缴费金额也会按照缴费基数的比例进行计算，基数越高，缴费金额也相应增加。

待遇享受的提升

• 养老金：缴费基数越高，退休后领取的养老金也会更多。养老金待遇与缴费基数和缴费年限直接相关，基数7500的缴费者在退休后每月领取的养老金将明显高于基数5000的缴费者。
• 医疗报销额度：基数高的参保人在享受医疗保险待遇时，报销额度也会相应提高。
• 失业保险和工伤保险：失业保险金和工伤补助的核定也与缴费基数挂钩，基数越高，待遇更高。

未来养老金的积累

• 社保缴费基数直接影响个人账户养老金的积累。基数7500的缴费者每月计入个人账户的金额更高，长期积累下来，个人账户总额也会更多。这意味着在退休后，基数7500的缴费者不仅每月领取的养老金更高，而且个人账户的余额也更多，为晚年生活提供更坚实的保障。

企业和个人负担的差异

• 基数越高，企业需要为员工缴纳的社保费用也相应增加，从而增加了企业的负担。对于个人而言，虽然高基数意味着更高的缴费，但同时也意味着更高的社保待遇。

在选择社保基数时，个人需要根据自己的经济状况、未来的保障需求以及当前的负担进行综合考虑。