在海南五指山，若社保基数设定为17800元，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约1424元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而单位则需承担更大的部分，总计约为3738元（养老保险16%，医疗保险8.5%，失业保险0.5%，工伤保险按行业费率计算）。

了解社保缴费的具体构成至关重要。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其中，养老保险是社保体系中的重要组成部分，对于基数为17800元的情况，个人需按照8%的比例缴纳，即每月需缴纳1424元进入个人账户；企业则需承担更高的比例，达到16%，这意味着企业每月要为该员工缴纳2848元至统筹基金。

医疗保险也是社保的重要一环，它保障了参保人在生病或受伤时能够得到必要的医疗服务。个人需缴纳的比例通常是2%，基于17800元的基数，这将转化为每月356元的支出；而企业的缴费比例则更高，达到了8.5%，意味着企业每月需额外支付1513元用于员工的医疗保险费用。

失业保险虽然占比较小，但同样不可忽视。个人和单位分别按0.5%的比例进行缴纳，这意味着个人每月需缴纳89元，而单位也需匹配相同的金额。值得注意的是，工伤保险与生育保险的具体数额会因行业差异和个人情况有所不同，尤其是工伤保险，其费率依据行业的风险等级确定。

考虑到实际操作中还可能涉及地方政策调整以及特殊情况下的补缴等情形，确保及时关注最新的社保政策变化显得尤为重要。例如，部分地区可能会阶段性调整基本医疗保险的费率，以减轻企业和灵活就业人员的负担。

在海南五指山，当社保基数设为17800元时，无论是个人还是单位，都需要根据各自的责任比例准确计算并按时足额缴纳社保费用。这对于维护劳动者权益、保障社会福利具有重要意义。建议定期查询当地社保局发布的最新规定，以便于做出相应的财务规划。