海南五指山社保基数为6900的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比例和具体政策。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。以6900元为基数，个人每月需缴纳552元。退休后每月领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计金额以及当地社会平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户累计金额为个人缴纳部分的总额加上利息，退休后每月大致可以领取的养老金约为个人账户累计金额除以计发月数（60岁退休为139个月）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人每月需缴纳138元。医疗保险的个人账户部分会返还一部分金额到个人医保卡中，通常为个人缴纳的全部金额加上单位缴纳的一部分，返还金额大约为个人缴纳的138元加上单位缴纳的一部分，具体比例视当地政策而定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%。个人每月需缴纳34.5元。失业保险金领取条件为非本人意愿中断就业，并且缴费满一年以上。领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定，通常为当地最低工资标准的70%-90%。
- 4.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为个人和单位各缴纳5%-12%。假设缴费比例为12%，个人和单位各缴纳828元。住房公积金个人账户中的金额可以用于购房、租房、偿还住房贷款等。个人每月实际存入账户的金额为个人和单位缴纳的总和，即1656元。
- 5.生育保险和工伤保险：生育保险和工伤保险的缴费比例均由单位承担，个人无需缴纳。单位每月需缴纳的比例分别为0.5%和0.2%-1.9%，具体比例视当地政策而定。生育保险可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，工伤保险则在发生工伤时提供医疗费用和伤残津贴等保障。
海南五指山社保基数为6900元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为724.5元（养老保险552元+医疗保险138元+失业保险34.5元），而单位需缴纳的社保费用则根据具体险种和比例有所不同。个人最终能够领取的社保待遇不仅与缴费基数和比例相关，还与缴费年限和个人账户累计金额等因素密切相关。通过合理规划和使用社保待遇，可以更好地保障个人和家庭的生活质量。
