海南儋州社保基数13600和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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社保缴费基数13600元的情况：
- 以基数13600元为例，职工每月社保缴纳金额为：养老保险(个人8%)108.8元、医疗保险(个人2%)27.2元、失业保险(个人0.5%)6.8元，合计142.8元。单位对应缴纳部分为：养老保险16%即217.92元、医疗保险8.5%即115.6元、失业保险0.5%即6.8元、工伤保险0.2%-1.5%(按行业风险浮动)、生育保险0.5%即6.8元，合计最低缴纳约313.62元。
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社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：缴纳基数4878.6，缴纳比例个人+企业：8%+16%，即每月需缴纳个人部分为8%x4878.6=390.288，企业部分为16%x4878.6=780.576。
- 失业保险公司和个人的缴纳比例及金额分别为：4878.6x0.5%=24.393，4878.6x0.5%=24.393。
- 工伤保险公司和个人的缴纳比例及金额分别为：公司最低缴纳：4878.6x0.5%=24.393，公司最高缴纳：4878.6x2%=97.572，个人无需缴交。
- 医疗保险公司和个人的缴纳比例及金额分别为：4878.6x6.5%=317.109，4878。
缴费比例差异
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社保缴费基数13600元的情况：
- 养老保险个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 医疗保险个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8.5%。
- 失业保险个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%。
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社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险企业和个人的缴纳比例分别为16%和8%。
- 失业保险企业和个人的缴纳比例均为0.5%。
- 医疗保险企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到职工的社保权益。了解和确认自己的社保缴费基数对于维护自身权益至关重要。
