​​海南儋州社保基数12900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及养老金计算差异​​。​​高基数（12900元）需缴纳更高社保费用，但未来养老金水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额对比​​
   按儋州现行比例计算，基数12900元的​​月社保总缴费约2967元​​（单位约2193元+个人约774元），而基数5000元​​月总缴费约1150元​​（单位约851元+个人约299元）。养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位8.5%、个人2%，差异直接体现在月工资扣款和企业成本上。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算遵循“多缴多得”原则：

   • ​​基础养老金​​：12900元基数对应的指数化工资更高，假设缴费年限相同，基础养老金约为5000元基数的2.58倍（计算公式：$社平工资\times (1+平均缴费指数)÷2\times 缴费年限\times 1\%$）。
   • ​​个人账户养老金​​：高基数每月计入个人账户的金额（12900×8%=1032元）是低基数（5000×8%=400元）的2.58倍，退休后按月领取额差异显著。

3. ​​医保报销与公积金影响​​

   • 医疗保险缴费基数越高，个人医保账户划入金额越多（如12900元基数每月个人账户约258元，5000元仅100元），门诊和购药支付能力更强。
   • 若缴纳公积金，高基数对应的公积金账户积累更快（如按10%比例，12900元月存2580元，5000元仅1000元），直接影响购房贷款额度。

​​总结​​：选择高基数虽增加当前支出，但长期看能提升养老、医疗等福利水平；低基数适合短期减轻压力，但需权衡未来待遇。建议根据收入稳定性与长期规划理性选择。