海南儋州社保基数12300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平以及对个人和单位的影响上。以下是具体分析：
1. 缴费金额差异
- 12300元基数：社保缴费金额较高，单位和个人需缴纳更多的费用。以养老保险为例，单位需缴纳12300元的16%，即1968元；个人需缴纳12300元的8%，即976元。总计2944元。
- 5000元基数：缴费金额相对较低，单位和个人缴纳的费用较少。同样以养老保险为例，单位需缴纳5000元的16%，即800元；个人需缴纳5000元的8%，即400元。总计1200元。
2. 保障水平差异
- 12300元基数：由于缴费金额较高，个人账户积累更多，未来退休后的养老金待遇也更高。高基数还可能提升医疗保险报销比例和失业保险金领取额度。
- 5000元基数：保障水平相对较低，退休后的养老金和医疗报销比例等会相应减少。
3. 适用人群
- 12300元基数：适合收入较高、希望获得更全面保障的人群。如企业高管、技术人员等。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，可减轻缴费压力。
4. 对单位的影响
- 12300元基数：单位需承担更高的社保费用，但可提升员工福利水平，吸引和留住人才。
- 5000元基数：单位缴费压力较小，但员工保障水平较低，可能影响员工积极性。
5. 政策支持
- 根据海南省最新社保政策，社保缴费基数上下限分别为24393元和4878.6元。12300元和5000元均在此范围内，但12300元更接近上限，保障力度更大。
总结
海南儋州社保基数12300元和5000元的主要区别在于缴费金额和保障水平。选择更高的基数可获得更全面的保障，但缴费成本也更高；而选择较低的基数则能减轻经济压力，但保障水平有限。具体选择需根据个人收入水平和保障需求权衡。
