在海南儋州，社保基数设定为11200元时，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳约896元，企业则需为其员工缴纳约2352元。这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的缴费比例，并考虑到企业和个人的不同负担比例。

社保基数直接影响到社保费用的计算。对于一个设定为11200元社保基数的职工来说，养老保险是其中占比最大的部分。按照海南省的规定，养老保险单位承担的比例为16%，而个人承担的比例为8%。这意味着在这个例子中，个人每月需为养老保险支付880元（11200元×8%），而企业则需支付2240元（11200元×16%）。

医疗保险也是社保的重要组成部分。其缴费比例通常为单位8%，个人2%。在社保基数为11200元的情况下，个人每月应缴纳医疗保险费224元（11200元×2%），而企业则需支付896元（11200元×8%）。失业保险虽然比例较低，但同样重要，其缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。在此案例中，个人和企业各自需要为失业保险支付56元（11200元×0.5%）。

工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。工伤保险的费率因行业风险程度不同而有所变化，一般介于0.5%至2%之间；生育保险的费率大约为0.7%左右。假设工伤保险费率为1%，那么企业需为该职工额外支付112元（11200元×1%）。生育保险方面，企业将支付78.4元（11200元×0.7%）。

值得注意的是，住房公积金的缴费比例也会根据企业的实际情况有所不同，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。由于住房公积金的具体数额与社保基数无直接关联，故在此不作详细讨论。

当社保基数设为11200元时，个人每月大致需缴纳896元用于养老保险、医疗保险及失业保险，而企业则需承担总计超过2352元的社会保险费用。这不仅保障了职工的基本权益，也体现了企业在维护员工福利方面的责任。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，同时也有助于企业合理安排人力资源成本。