海南三沙社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及适用人群等方面。

缴费金额的区别

• 21400元基数：个人每月养老保险缴费（按8%计算）为1712元，医保缴费（2%）为428元，合计2140元；企业按24%缴纳养老保险时，月缴5136元，低基数仅1200元，用工成本差异显著。
• 5000元基数：养老缴费400元、医保100元，合计仅500元。

待遇水平的区别

• 21400元基数：社保待遇通常与缴费基数成正比。以养老金为例，缴费基数越高，退休后每月能够领取的养老金就越多。假设缴费年限相同，21400元基数的养老金待遇将明显高于5000元基数。
• 5000元基数：虽然缴费金额较少，但相应的社保待遇也会较低。

个人和企业负担的区别

• 21400元基数：个人和企业的经济负担更重。对于企业来说，社保缴费是企业成本的重要组成部分，基数越高，企业需要承担的费用就越多。对于个人来说，高缴费基数可能会影响到每月的可支配收入。
• 5000元基数：个人和企业的经济压力较轻。较低的缴费基数可以减轻个人和企业的经济压力。

适用人群

• 21400元基数：通常适用于收入超过社平工资300%的高薪群体。
• 5000元基数：多用于灵活就业或低收入者。

总的来说，在选择社保基数时，需要根据自身的经济状况、未来的生活需求以及对未来社保待遇的期望进行综合考虑。