海南三沙社保缴费基数16800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人和企业负担比例，以及最终享受的社保待遇上。以下是具体分析：

1. 缴费金额差异

• 16800元基数：缴费金额更高，个人和企业需承担更多的社保费用。这通常适用于高收入人群，其缴费金额基于较高的工资水平计算。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，适用于低收入人群或灵活就业人员，按照最低缴费基数计算。

2. 企业与个人负担比例

• 16800元基数：企业需承担较高的社保缴费比例，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。对于个人来说，虽然缴费金额较高，但退休后可享受更高的养老金和医疗保障。
• 5000元基数：企业和个人缴费比例相对较低，但相应的社保待遇也会有所减少，如养老金领取金额和医疗保障水平。

3. 社保待遇差异

• 16800元基数：缴费基数高，个人和企业累计缴纳的社保金额更多，退休后领取的养老金和医疗保障水平也更高。高基数缴费有助于个人在未来享受更全面的社保服务。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人和企业缴纳的社保金额较少，因此退休后的养老金和医疗保障水平相对有限。但这一标准适合收入较低的人群，减轻了他们的经济负担。

4. 适用人群

• 16800元基数：适用于收入较高的企业员工或自由职业者，尤其是需要较高社保待遇的人群。
• 5000元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，有助于减轻其经济压力。

5. 政策背景

根据海南省相关政策，社保缴费基数每年根据全省城镇单位就业人员平均工资调整，上下限分别为24150元和4830元（2023年标准）。基数的高低直接影响个人和企业缴费比例及最终待遇水平。

总结

选择16800元或5000元的社保缴费基数，取决于个人的收入水平和需求。高基数缴费可带来更高的社保待遇，但需承担更多费用；低基数缴费则减轻经济负担，但待遇相应降低。用户应根据自身实际情况合理选择缴费基数，确保社保权益的最大化。