海南三沙社保基数13700元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额的区别

• 养老保险：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳1096元（8%），企业需缴纳2192元（16%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳400元（8%），企业需缴纳800元（16%）。

• 医疗保险：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳274元（2%），企业需缴纳558元（9.5%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳100元（2%），企业需缴纳200元（9.5%）。

• 失业保险：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳143.85元（0.5%），企业需缴纳411元（0.5%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳52.5元（0.5%），企业需缴纳150元（0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数为13700元时，企业需缴纳4110元（工伤保险0.5%~2%，生育保险0.8%）。
  • 基数为5000元时，企业需缴纳1500元（工伤保险0.5%~2%，生育保险0.8%）。

待遇水平的差异

• 养老金：

  • 基数为13700元时，退休后领取的养老金更高，因计算基于平均缴费指数。
  • 基数为5000元时，退休后领取的养老金较低。

• 医保报销：

  • 基数为13700元时，医保个人账户入账金额更高，但报销比例相同。
  • 基数为5000元时，医保个人账户入账金额较低。

• 失业保险金：

  • 基数为13700元时，能够享受更长时间的失业金领取。
  • 基数为5000元时，失业金领取时间较短。

个人和企业负担的不同

• 个人负担：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳1438.5元，企业需缴纳4110元。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳525元，企业需缴纳1500元。

• 企业负担：

  • 基数为13700元时，企业每月需缴纳4110元，经济压力较大。
  • 基数为5000元时，企业每月需缴纳1500元，经济压力显著降低。

选择合适的社保基数需要根据个人的经济状况和对未来保障的需求进行权衡。对于企业而言，合理选择社保基数有助于平衡用人成本和员工福利。