在海南三沙，社保基数为5100元的情况下，职工每月能够领取的养老金和其他社保福利将根据具体的计算公式和当地政策有所不同，但可以预见的是， 这一基数将确保职工在退休后能够获得相对稳定的经济保障，同时在医疗、失业和生育等方面也能享受到相应的福利待遇。
养老金计算是社保福利的重要组成部分。在海南三沙，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分通常是根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算，缴费每满一年发给1%。假设5100元的社保基数接近当地平均工资水平，那么基础养老金的计算将较为可观。个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数来确定，计发月数根据退休年龄有所不同，一般在139个月到195个月之间。
医疗保险待遇也是社保福利的重要部分。社保基数为5100元的情况下，职工每月缴纳的医疗保险费用将用于建立个人医疗账户，用于支付门诊、住院等医疗费用。根据海南省的医保政策，职工在定点医疗机构就医时，可以享受一定比例的医疗费用报销，具体报销比例根据医院级别和医疗项目有所不同。
第三，失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。根据海南省的失业保险政策，职工在失业后可以申请领取失业保险金，领取期限根据缴费年限确定，一般为3个月到24个月不等。失业保险金的发放标准通常是当地最低工资标准的80%到90%，具体金额将根据5100元的社保基数进行相应调整。
第四，生育保险为女职工在生育期间提供经济支持。根据海南省的政策，女职工在生育时可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴的标准通常是职工所在单位上年度职工月平均工资为基础，按一定比例发放，具体金额将根据5100元的社保基数进行计算。
工伤保险为职工在工作中遭受意外伤害或职业病时提供医疗救治和经济补偿。根据海南省的工伤保险政策，职工在发生工伤后，可以享受医疗费用报销、伤残津贴和一次性伤残补助金等。具体待遇将根据工伤等级和职工工资水平进行确定。
海南三沙社保基数为5100元的情况下，职工在退休后能够获得较为可观的养老金，同时在医疗、失业、生育和工伤等方面也能享受到相应的保障和福利。这一社保基数不仅为职工提供了基本的生活保障，也为他们的健康和职业发展提供了支持。
