海南三亚社保基数16900元时，个人与企业每月合计需缴纳约5353元（其中个人承担约1690元，企业承担约3663元）。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%+企业16%），医疗保险需同步缴纳（个人2%+企业6.5%），工伤保险和生育保险由企业全额承担。
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缴费构成：以16900元为基数，养老保险个人缴纳1352元（8%），企业缴纳2704元（16%）；医疗保险个人缴纳338元（2%），企业缴纳1098.5元（6.5%）；失业保险双方各缴纳84.5元（0.5%）。工伤保险（0.075%-0.75%）和生育保险（0.8%）由企业全额支付，分别约12.7-127元和135.2元。
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行业差异：工伤保险缴费比例根据行业风险浮动，旅游业、高新技术产业等可能享受优惠费率。若企业注册于重点产业园区（如崖州湾科技城），养老保险可额外获2%财政补贴，实际企业负担降至14%。
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灵活就业对比：若以灵活就业身份参保，仅能缴纳养老和医疗，比例分别为20%和5.5%，月缴约4314元（养老3380元+医疗929.5元），比职工参保个人部分高约2624元。
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动态调整机制：缴费基数每年7月根据社平工资调整，2025年上限为24393元，16900元处于合理区间。若工资涨幅超10%，需重新申报基数。
提示：通过“海南社保医保公共服务平台”可实时测算个性化费用，企业需确保按时足额缴费以避免滞纳金。灵活就业人员建议根据长期收益选择缴费档次。
