海南三亚社保基数14000元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
社保缴费基数
- 14000元基数：如果您的月工资为14000元，且高于当地上年度职工平均工资的300%（即高于24150元），则您的社保缴费基数将按照24150元计算。
- 5000元基数：如果您的月工资为5000元，且低于当地上年度职工平均工资的300%（即低于24150元），则您的社保缴费基数将按照4830元计算。
社保缴费金额
- 14000元基数：
- 养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%，合计缴费比例为24%。
- 医疗保险：个人缴费2%，企业缴费6.5%，合计缴费比例为8.5%。
- 失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%，合计缴费比例为1%。
- 工伤保险：企业缴费比例在0.5%至2%之间，个人不缴费。
- 生育保险：企业缴费0.8%（由企业全额承担），个人不缴费。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%，合计缴费比例为24%。
- 医疗保险：个人缴费2%，企业缴费6.5%，合计缴费比例为8.5%。
- 失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%，合计缴费比例为1%。
- 工伤保险：企业缴费比例在0.5%至2%之间，个人不缴费。
- 生育保险：企业缴费0.8%（由企业全额承担），个人不缴费。
税后工资
- 14000元基数：税后到手工资在10674.5元至12304.1元之间，具体金额取决于五险一金的缴纳比例和是否有住房公积金。
- 5000元基数：税后工资会受到缴费基数的影响，但具体金额需要根据实际缴费基数和个人缴费比例计算。
影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，享受的医疗报销待遇也更好。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也越多。
选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以确保在未来享受更好的社会保障待遇。根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数是非常重要的。
