海南三亚社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
-
社保基数12200元：
- 养老保险：公司缴费16%（12200 * 16%）= 1952元，个人缴费8%（12200 * 8%）= 976元。
- 医疗保险：公司缴费6.5%（12200 * 6.5%）= 793元，个人缴费2%（12200 * 2%）= 244元。
- 失业保险：公司缴费0.5%（12200 * 0.5%）= 61元，个人缴费0.5%（12200 * 0.5%）= 61元。
- 工伤保险：公司缴费根据行业风险等级确定，假设为0.5%（12200 * 0.5%）= 61元。
- 生育保险：公司缴费0.7%（12200 * 0.7%）= 85.4元。
- 合计每月缴费：公司约3745.4元，个人约1919.4元，总计约5664.8元。
-
社保基数5000元：
- 养老保险：公司缴费16%（5000 * 16%）= 800元，个人缴费8%（5000 * 8%）= 400元。
- 医疗保险：公司缴费6.5%（5000 * 6.5%）= 325元，个人缴费2%（5000 * 2%）= 100元。
- 失业保险：公司缴费0.5%（5000 * 0.5%）= 25元，个人缴费0.5%（5000 * 0.5%）= 25元。
- 工伤保险：公司缴费0.5%（5000 * 0.5%）= 25元。
- 生育保险：公司缴费0.8%（5000 * 0.8%）= 40元。
- 合计每月缴费：公司约1315元，个人约770元，总计约2085元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例根据行业风险等级确定，通常公司全额承担。
- 生育保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%（公司全额承担）和0。
退休待遇
- 社保缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 缴费基数越高，医疗保险个人账户金额也越多，门诊报销比例可能更高。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际缴费金额和比例可能因政策调整而有所不同。
