在海南三亚，社保缴费基数为10500元时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及个人最终能获得的社保待遇如下：在缴费基数为10500元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为2100元，而单位需缴纳的社保费用约为3675元。个人最终能够享受到的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等多项保障。
- 1.养老保险：个人缴纳：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳840元。这部分资金将进入个人账户，累计用于未来的养老金发放。单位缴纳：单位缴费比例为16%，即每月缴纳1680元，这部分资金进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。待遇：个人未来领取的养老金将根据缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素计算，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金待遇越高。
- 2.医疗保险：个人缴纳：医疗保险的个人缴费比例为2%，即每月缴纳210元。这部分资金进入个人账户，用于支付日常医疗费用。单位缴纳：单位缴费比例为8%，即每月缴纳840元，这部分资金进入统筹账户，用于支付住院和大病医疗费用。待遇：个人可享受门诊、住院等医疗费用报销待遇，具体报销比例根据当地医保政策确定。
- 3.失业保险：个人缴纳：失业保险的个人缴费比例为0.5%，即每月缴纳52.5元。单位缴纳：单位缴费比例为0.5%，即每月缴纳52.5元。待遇：在失业期间，个人可申请领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.生育保险：个人缴纳：生育保险个人不需缴纳，由单位全额承担，缴费比例为1%，即每月缴纳105元。待遇：女性职工在生育期间可享受生育津贴和医疗费用报销，具体待遇根据当地政策执行。
- 5.工伤保险：个人缴纳：工伤保险个人不需缴纳，由单位全额承担，缴费比例根据行业风险程度确定，通常在0.2%-1.9%之间。待遇：职工因工作原因受伤或患职业病时，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。
在海南三亚，社保缴费基数为10500元时，个人每月需缴纳的社保费用约为2100元，而单位需缴纳的社保费用约为3675元。个人通过缴纳社保，能够享受到包括养老、医疗、失业、生育和工伤在内的多项社会保障。缴费基数越高，个人和单位缴纳的金额也越高，相应的社保待遇也会更好。建议根据自身经济状况和需求，合理规划社保缴纳，以确保未来能够获得充分的保障。
