海南三亚社保基数5800元属于中等偏上水平，介于全省缴费基数下限（4878.6元）和上限（24393元）之间，符合实际工资收入申报标准，企业需按16%比例缴纳养老保险（928元/月），个人承担8%（464元/月）。
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基数定位与法规依据
三亚社保基数5800元高于2025年全省下限（4878.6元），但未达上限（24393元），属于合规申报范围。根据海南省五部门联合通知，缴费基数需在职工实际工资60%-300%间核定，5800元若为职工月均工资，则符合“按实申报”原则。 -
五险一金缴费明细
- 养老保险：企业缴纳16%（928元），个人8%（464元）。
- 医疗保险：企业比例6.5%-8%（377-464元），个人2%（116元）。
- 失业保险：企业与个人各0.5%（29元）。
- 工伤保险：企业按行业费率0.075%-0.75%（4.35-43.5元），个人不缴。
- 住房公积金：企业个人比例5%-12%（最低290元，最高696元）。
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对比最低基数差异
以最低基数4878.6元计算，企业养老保险缴费仅780.58元/月，而5800元基数下企业多支出147.42元/月，但职工未来养老金待遇更高，体现“多缴多得”原则。 -
灵活就业人员参考
若为灵活就业参保，5800元基数需自行承担20%养老保险（1160元/月）和5%医疗保险（290元/月），总费用约1450元/月，接近职工参保的企业部分成本。
选择5800元基数既能合规避风险，又能提升职工社保待遇，建议企业根据实际薪酬结构合理申报，个人可通过“海南社保医保公共服务平台”核对缴费明细。
