海南海口社保基数20700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
-
20700元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以20700元为基数，每月个人需缴纳养老保险1344元（20700×8%），单位需缴纳2548.8元（20700×16%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳医疗保险103.6元（20700×2%），单位需缴纳134.4元（20700×6.5%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。个人每月需缴纳失业保险10.36元（20700×0.5%），单位需缴纳10.36元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 合计每月缴费：单位约3836.56元，个人约1575.44元，总计约5412元。
-
5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月个人需缴纳养老保险400元（5000×8%），单位需缴纳800元（5000×16%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳医疗保险100元（5000×2%），单位需缴纳100元（5000×6.5%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。个人每月需缴纳失业保险5元（5000×0.5%），单位需缴纳5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 合计每月缴费：单位约1000元，个人约150元，总计约1150元。
社保待遇
- 养老金待遇：社保基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也越多。以20700元为基数，退休后每月领取的养老金会显著高于以5000元为基数的情况。
- 医疗报销额度：高基数通常享受更高的医保报销上限，能够在就医时获得更多的医疗费用报销。
- 失业金领取：社保基数高的人在失业时领取的失业金相对较多，能够在失业期间提供更好的生活保障。
- 工伤赔偿：如果发生工伤事故，高基数的人获得的工伤赔偿金额也会相应较高。
适用人群
- 20700元基数：适合高收入群体或企业高管，他们的工资水平较高，能够承担更高的社保费用，从而获得更高的社保待遇。
- 5000元基数：适合普通职工或企业默认档，尤其是预算有限的中小企业或灵活就业者。
在选择社保基数时，应根据个人的收入水平、经济状况以及对未来保障的需求进行综合考虑。
