海南三亚社保基数4500元和5000元的区别主要体现在缴费金额和未来待遇上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 4500元基数：
  根据海南省政策，社保缴费基数4500元时，个人需缴纳养老保险360元、医疗保险90元、失业保险45元，总计495元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，无需个人缴费。

• 5000元基数：
  若缴费基数提高至5000元，个人需缴纳的社保费用也会相应增加。以养老保险为例，若缴费比例为8%，则个人需缴纳400元，医疗保险和失业保险费用也会相应增加。总体缴费金额会更高。

2. 未来待遇差异

• 养老金：
  养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也更高。5000元的基数相比4500元，在相同缴费年限下，未来养老金待遇更优。

• 医疗保险报销：
  医疗保险的报销比例通常与缴费基数挂钩。基数较高时，可享受更高的报销比例，减轻医疗费用负担。

• 失业保险：
  缴费基数越高，失业保险金的计算基数也越高，失业时领取的失业金更多。

3. 工伤保险和生育保险

• 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费，因此基数的高低对这两项保险的待遇无直接影响。

4. 适用人群

• 4500元基数：
  适合收入较低或灵活就业人员，能降低个人缴费压力。

• 5000元基数：
  适合收入较高或追求更高社保待遇的人群，尤其是计划长期在三亚工作或生活的人员。

总结

选择社保缴费基数4500元或5000元，应根据个人收入水平和未来待遇需求综合考虑。若收入允许且希望未来享受更高养老金和医疗报销待遇，建议选择5000元基数。如果收入较低，4500元基数是更经济的选择。