广西崇左社保基数18600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面，具体如下：
缴费金额差异
-
缴费基数18600元：
- 个人和单位需要缴纳的社保费用相对较高。
- 以崇左的社保缴费比例为例，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人8%、2%、0.5%、0%、0%，单位承担16%、6.5%、0.5%、0.2%、1%。
- 基数18600元的社保缴费金额会显著高于基数5000的缴费金额。
- 个人月缴费金额约为1488元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位月缴费金额约为2790元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%）。
- 年缴费金额差异：个人年缴费约为17856元，单位年缴费约为33480元。
-
缴费基数5000元：
- 社保费用较低。
- 个人和单位按照相同的比例缴纳，但基数较低，总缴费金额也相应减少。
- 个人月缴费金额约为525元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位月缴费金额约为750元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%）。
- 年缴费金额差异：个人年缴费约为6300元，单位年缴费约为9000元。
福利待遇差异
-
医疗待遇：
- 缴费基数18600的个人在就医时，享受的医保报销比例和上限通常更高。
- 例如，医保报销比例可能达到90%以上，而基数5000的个人报销比例可能只有70%-80%。
-
养老金：
- 基础养老金的计算与缴费基数和缴费年限有关。
- 缴费基数18600的个人，基础养老金会更高，因为基础养老金是按照退休前一年当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。
- 个人账户养老金的多少直接取决于个人缴费金额。缴费基数18600的个人，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也会更多。
-
失业保险：
- 失业期间，基数18600的个人领取的失业金也会高于基数5000的个人。
其他福利
-
住房公积金：
- 虽然不属于社保范畴，但社保基数通常与公积金基数挂钩。
- 基数18600的个人，公积金缴存金额也会更高，购房时贷款额度也会相应增加。
-
工伤保险：
- 基数18600的个人在发生工伤时，获得的工伤赔偿也会更高，因为赔偿金额与缴费基数相关。
总的来说，选择较高的缴费基数意味着更高的缴费金额，但同时也享受更高的福利待遇和更好的保障。建议根据个人的经济能力和未来需求，合理选择社保缴费基数。
