广西崇左社保基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，但经济压力更大；基数5000元则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费负担较轻但待遇相对有限。

1. 缴费差异

   • 基数15600元：按广西现行比例计算，每月个人需缴纳约1248元（养老保险8%），单位缴纳约3120元（养老保险20%），总费用较高。
   • 基数5000元：个人月缴约400元，单位缴约1000元，总费用仅为高基数的1/3左右，经济压力显著降低。

2. 待遇影响

   • 养老金：基数15600元未来养老金计算基准更高，退休后月领金额明显多于基数5000元（多缴多得原则）。
   • 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销上限也可能更高。

3. 适用人群

   • 15600元：适合收入稳定、追求长期福利保障的企事业单位职工或高收入群体。
   • 5000元：更适合月收入较低、灵活就业人员或初创企业，平衡缴费压力与基础保障需求。

选择社保基数需结合自身收入和对未来福利的预期，崇左市社保政策允许在上下限范围内自主调整，建议根据实际经济能力合理规划。