​​广西崇左社保基数5600元时，个人每月需缴纳约$5600\times 10.5\%=588$元社保费用（含养老、医疗、失业），​​具体金额因险种比例浮动可能略有差异。需注意的是，社保缴费与个税计算相互独立，个税需在扣除社保后根据应纳税所得额另行计算。

1. ​​社保费用构成​​
   以5600元为基数，按广西崇左现行比例计算：

   • ​​养老保险​​：个人缴纳$8\%$（$5600\times 8\%=448$元）
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳$2\%$（$5600\times 2\%=112$元）
   • ​​失业保险​​：个人缴纳$0.5\%$（$5600\times 0.5\%\approx 28$元）
     工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。​​合计约588元​​，实际金额可能因政策微调或单位执行差异稍有变化。

2. ​​个税计算逻辑​​
   社保费用需优先从工资中扣除，剩余部分为应纳税所得额。假设月薪5600元且无其他扣除项：

   • ​​应纳税所得额​​：$5600-588=5012$元
   • ​​个税起征点​​：5000元/月，故仅$12$元需按$3\%$税率缴纳个税（$12\times 3\%\approx 0.36$元）。​​实际到手工资约为$5600-588-0.36\approx 5011.64$元​​。

3. ​​关键影响因素​​

   • ​​基数合规性​​：5600元介于崇左2024年社保基数下限4053.6元与上限20268元之间，符合缴费标准。
   • ​​长期收益​​：多缴多得原则下，提高缴费基数可增加养老金账户积累，但需平衡当期收入压力。

​​建议通过单位人事或当地社保平台核实最新比例，并利用个税APP专项扣除进一步优化税负。​​社保与个税联动影响实际收入，合理规划可最大化福利收益。