广西来宾社保基数12300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
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缴费基数12300元的情况：
- 假设按照广西来宾社保缴费基数上限22560元计算。
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。若个人缴费基数为12300元，则每月个人缴费金额为12300×8%=984元，单位缴费金额为12300×16%=1968元。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例合计为10%（单位6.5%+个人3.5%）。则每月个人缴费金额为12300×3.5%=430.5元，单位缴费金额为12300×6.5%=799.5元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例合计为1%（单位0.5%+个人0.5%）。则每月个人缴费金额为12300×0.5%=61.5元，单位缴费金额为12300×0.5%=61.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险类别。
- 每月总缴费金额：约3242.5元（不含工伤保险和生育保险的单位缴费部分）。
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缴费基数5000元的情况：
- 同样以养老保险为例，若个人缴费基数为5000元，则每月个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：每月个人缴费金额为5000×3.5%=175元，单位缴费金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：每月个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 每月总缴费金额：约1525元（不含工伤保险和生育保险的单位缴费部分）。
缴费比例差异
- 各项社会保险的缴费比例大致为：养老保险单位16%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位0.5%、个人0.5%；工伤保险单位0.2%-1.9%（按行业风险类别不同而异），个人不缴费；生育保险由单位全额承担。
对个人和企业的影响
- 对个人：缴费基数越高，个人承担的费用相对增加，但退休后领取的养老金也相应较多，因为养老金的计算与缴费基数和年限密切相关。
- 对企业：缴费基数越高，企业需要承担的费用也越多，但可以为员工提供更好的社会保障福利，有助于吸引和留住人才。
请注意，以上计算仅供参考，实际缴费金额可能因具体政策和调整而有所不同。建议关注当地社保局发布的最新公告以获取准确信息。
