广西来宾社保基数8700元属于较高缴费标准，通常对应上年度当地职工月平均工资的300%封顶值，适用于收入高于社平工资3倍的高收入群体。这一基数直接影响五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费金额和未来社保待遇水平。
-
基数确定依据
社保基数通常以广西上年度职工月均工资为基准，8700元若为封顶值，说明当地社平工资约2900元（8700÷3）。高收入者按此标准缴费，低收入者可按60%下限缴纳。 -
对个人与企业的影响
- 个人：每月养老保险个人缴纳8%（696元），医保2%（174元），合计缴费比例约10.3%（896元）。
- 企业：承担约30%-33%（含养老16%、医保6.5%等），企业月均需为员工支付约2871元。
-
待遇差异
按高基数缴费可提升养老金计算基数和医保个人账户余额，退休后领取的养老金显著高于低缴费群体，但工伤、失业等待遇与基数关联较小。 -
灵活就业人员适用性
若为灵活就业参保，8700元基数需全额自费缴纳（约20%-22%比例），月缴1740-1914元，经济压力较大，建议根据收入合理选择缴费档次。
该标准反映来宾对高收入群体的社保政策适配性，长期按高基数缴费能优化保障水平，但需平衡当前经济负担。参保前可咨询社保局确认年度基数调整情况。
