广西来宾社保基数6200元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌6200元基数‌：以养老保险为例（单位16%/个人8%），单位月缴992元，个人月缴496元，合计1488元。
   • ‌5000元基数‌：同比例下，单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。两者月缴费差额达288元。

2. ‌养老金待遇差距‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，6200元基数对应的‌个人账户积累更多‌，退休后每月领取的养老金比5000元基数高出约20%-25%。

3. ‌医疗报销上限影响‌
   医保报销额度通常与缴费基数关联。基数6200元时，年度医保报销上限可能比5000元基数提高15%-20%，尤其对大病治疗更为有利。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌6200元基数‌：适合收入稳定、注重长期福利（如养老、医疗）的人群，或单位福利较好的在职职工。
   • ‌5000元基数‌：更适合灵活就业人员或短期预算紧张者，可减轻当期缴费压力，但需接受未来待遇相对较低。

选择社保基数时需权衡‌当前经济能力与未来需求‌。基数上调虽增加短期支出，但长期看能显著提升社会保障水平，建议根据收入变化动态调整。