广西贺州社保缴费基数21900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%+个人8%）：

   • 基数21900元：单位每月缴3504元，个人缴1752元，合计5256元；
   • 基数5000元：单位每月缴800元，个人缴400元，合计1200元。
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额显著。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：21900元基数按更高标准累计个人账户，退休后月领金额远超5000元基数；
   • ‌医疗报销‌：高基数对应更高医保账户划入比例，住院报销封顶线也更高；
   • ‌生育/工伤津贴‌：基数21900元计算的津贴约为5000元基数的4.38倍。

3. ‌适用人群建议‌

   • 21900元基数：适合收入稳定的企业职工或追求高福利待遇的人群；
   • 5000元基数：适合预算有限、短期参保或按最低标准缴费的灵活就业者。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来福利的需求，基数调整每年仅有一次机会，建议提前规划。