在探讨广西贺州社保基数为20400元时，其涉及的个人所得税扣税情况主要取决于个人所得税税率及速算扣除数以及五险一金的个人缴费部分。根据最新的社保政策和个人所得税法规定，当社保基数设定为20400元时，个人需承担的养老保险、医疗保险、失业保险等费用将从工资中扣除，进而影响应纳税所得额。接下来，我们将详细解析这一过程，并计算出具体扣除金额。
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五险一金个人缴纳比例：在广西贺州，假设按照上限值20400元作为社保基数，那么养老保险个人承担8%，医疗保险2%，失业保险0.3%，大病医疗保险固定金额（如15元），住房公积金按8%计算。这意味着，养老保险个人需缴纳约1632元，医疗保险约408元，失业保险约61.2元，加上固定的大病医疗保险费用和住房公积金约1632元，总计个人每月需缴纳的五险一金约为3733.2元。
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个人所得税计算：扣除上述五险一金后，剩余部分即为应纳税所得额。如果月薪为20400元，则扣除3733.2元后的金额为16666.8元。根据现行个人所得税累进税率表，适用税率可能为10%或更高，但还需减去速算扣除数来确定最终税额。例如，在不考虑专项附加扣除的情况下，若适用10%的税率，则应纳税额大约为(16666.8 - 5000) * 10% - 210 = 956.68元。
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实际到手工资：经过五险一金和个人所得税的双重扣除后，员工的实际到手工资将是原工资减去这两部分的总和。以20400元为基础，扣除3733.2元的五险一金和956.68元的个人所得税，最终到手工资约为15710.12元。
对于广西贺州地区社保基数设为20400元的情况，通过计算可以得出个人每月需缴纳的五险一金总额以及相应的个人所得税数额，从而估算出实际到手工资。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，同时也为企业提供了一个清晰的成本框架。请注意，以上数据基于当前政策，具体数值可能会因政策调整而有所变动。
