**广西贺州社保基数为16200时，个人和单位每月需要缴纳的社保费用分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。**具体缴费金额取决于缴费比例和缴费基数。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算方式：个人缴费=16200×8%=1296元；单位缴费=16200×16%=2592元亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担，确保退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%计算方式：个人缴费=16200×2%=324元；单位缴费=16200×8%=1296元亮点：医疗保险为个人提供医疗费用报销，减轻看病负担，单位缴费比例较高，体现对员工健康的重视。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%计算方式：个人缴费=16200×0.5%=81元；单位缴费=16200×0.5%=81元亮点：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位缴费比例相同，体现公平原则。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%-1.9%之间计算方式：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费=16200×0.5%=81元亮点：工伤保险由单位全额承担，保障员工在工作中发生意外时的权益。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算方式：单位缴费=16200×1%=162元亮点：生育保险由单位全额承担，保障女性员工的生育权益。
总结：
在广西贺州，社保基数为16200时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1701元（1296 + 324 + 81），而单位每月需缴纳的社保费用总计为4212元（2592 + 1296 + 81 + 81 + 162）。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面的保障，确保员工在各个方面的基本权益。需要注意的是，工伤保险和生育保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳。了解这些缴费细节，有助于更好地规划个人和单位的财务安排。
