广西贺州社保基数11800元和5000元的区别主要体现在个人和单位所需缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响。以下是具体的对比分析：

缴费金额的区别

• 养老保险：

  • 基数为11800元时，个人缴纳金额 = 11800 * 8% = 944元，单位缴纳金额 = 11800 * 16% = 1888元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额 = 5000 * 8% = 400元，单位缴纳金额 = 5000 * 16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 基数为11800元时，个人缴纳金额 = 11800 * 2% = 236元，单位缴纳金额 = 11800 * 6.5% = 767元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额 = 5000 * 2% = 100元，单位缴纳金额 = 5000 * 6.5% = 325元。

• 失业保险：

  • 基数为11800元时，个人缴纳金额 = 11800 * 0.5% = 59元，单位缴纳金额 = 11800 * 0.5% = 59元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额 = 5000 * 0.5% = 25元，单位缴纳金额 = 5000 * 0.5% = 25元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。

社会保障待遇的区别

• 养老保险待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的个人账户养老金也越多。

• 医疗保险待遇：

  • 缴费基数越高，划入职工医保个人账户的金额越多，可用于支付门诊或购药等费用。

• 失业保险待遇：

  • 失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，基数越高，失业保险金领取标准也越高。

• 工伤保险待遇：

  • 缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。

• 生育保险待遇：

  • 缴费基数越高，领取的生育津贴也越高。

对未来养老金的影响

• 较高的社保基数意味着更高的缴费金额，但同时也能带来更优厚的社会保障福利和退休后更高的养老金领取额度。

总的来说，选择较高的社保基数进行缴纳，将在退休后转化为更多的养老金收入。个人账户养老金也是依据个人账户累计储存额除以计发月数来确定，而储存额又取决于历年来的社保缴费情况，包括社保基数的高低。