广西贺州社保基数8600元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 8600元基数：如果职工的工资为8600元，且该工资在贺州社保缴费基数的上下限范围内（具体上限需参考当年官方公布数据），则按照8600元作为缴费基数进行计算。
- 5000元基数：如果职工的工资为5000元，同样在贺州社保缴费基数的上下限范围内，则按照5000元作为缴费基数进行计算。
缴费金额计算
- 个人缴费金额：
- 以8600元基数为例，个人养老保险缴费金额约为8600 × 8% = 688元/月。
- 以5000元基数为例，个人养老保险缴费金额约为5000 × 8% = 400元/月。
- 单位缴费金额：
- 以8600元基数为例，单位养老保险缴费金额约为8600 × 16% = 1376元/月。
- 以5000元基数为例，单位养老保险缴费金额约为5000 × 16% = 800元/月。
养老金待遇影响
- 较高的缴费基数（如8600元）在退休后能够领取的养老金也会相应更高，因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。
请注意，具体的缴费金额和比例可能会根据当地政策和具体险种有所不同，建议以贺州当地社保局公布的最新信息为准。
