​​广西贺州社保基数8300元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇​​。基数越高，每月社保缴费越多，但退休后领取的养老金也更高，体现“多缴多得”原则。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以职工养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数5000元：个人月缴$5000\times 8\%=400$元，年缴4800元；
   • 基数8300元：个人月缴$8300\times 8\%=664$元，年缴7968元。
     单位缴费部分（比例约16%）同步增加，基数8300元时单位月缴1328元，比5000元（800元）多528元。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基数直接影响个人账户积累：

   • 基数5000元：年个人账户存入4800元；
   • 基数8300元：年存入7968元，差额3168元。
     长期累积后，8300元基数退休时个人账户余额显著更高，且基础养老金计算也因平均缴费指数提高而增加。

3. ​​医保等其他险种差异​​
   医疗保险个人账户划入金额与基数挂钩：

   • 基数5000元：医保个人月缴$5000\times 2\%=100$元；
   • 基数8300元：月缴$8300\times 2\%=166$元，医保卡余额增长更快。

​​总结​​：选择8300元基数虽增加当前支出，但长远看能提升社保待遇；5000元基数适合当前预算有限者。建议根据收入稳定性与长期规划权衡选择。