广西贺州社保基数6900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 6900元基数：个人缴纳金额为6900元 × 8% = 552元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 每月缴费差额：552元 - 400元 = 152元。
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医疗保险：
- 6900元基数：个人缴纳金额为6900元 × 2% = 138元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
- 每月缴费差额：138元 - 100元 = 38元。
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失业保险：
- 6900元基数：个人缴纳金额为6900元 × 0.5% = 34.5元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 每月缴费差额：34.5元 - 25元 = 9.5元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，因此不受基数影响。
医保待遇区别
- 高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多。例如，6900元基数对应的医保个人账户划入金额约为384元，而5000元基数约为200元。
- 住院报销封顶线也更高。例如，三级医院报销比例相差5%-10%，累计报销额度可能相差数万元。
养老金影响
- 养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设同等缴费年限，按6900元基数退休后每月养老金可能比5000元基数高出800-1200元，长期累积差额可达数十万元。
灵活性与适用人群
- 5000元基数适合收入较低或灵活就业者，减轻短期负担；6900元基数更适合收入稳定、注重长期保障的人群。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的医保报销额度和养老金待遇。建议根据个人的经济状况和未来需求，选择合适的缴费基数。
