在广西贺州，社保基数6200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也相应更高。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数6200元‌：养老保险个人缴纳8%（496元/月），单位缴纳16%（992元/月）；医疗保险个人缴纳2%（124元/月），单位缴纳8.5%（527元/月）。
   • ‌基数5000元‌：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元/月；医疗保险个人缴纳100元/月，单位缴纳425元/月。
     两者每月相差约292元（个人）和367元（单位），长期累积差距显著。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数6200元退休后每月基础养老金更高，因计算公式与缴费基数直接挂钩。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户划入金额更多（6200元基数每月多24元），住院报销封顶线也更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，工伤赔偿标准同样受基数影响。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌6200元基数‌：适合收入较高、追求长期福利保障的人群，尤其是计划长期在贺州发展的职工。
   • ‌5000元基数‌：适合短期灵活就业或收入偏低者，可减轻当前缴费压力，但未来待遇相对较低。

选择社保基数时需平衡经济能力与保障需求，基数调整需在每年申报期内完成。建议根据自身职业规划和收入水平合理选择，确保社保连续缴纳以最大化权益。