广西百色社保基数19900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算、未来收益和适用人群等方面。以下为详细分析：
1. 缴费金额差异
- 19900元基数：月缴费金额较高，企业和个人需承担更多社保费用，但保障水平也更高。
- 5000元基数：月缴费金额较低，企业和个人负担较轻，但保障水平相对较低。
2. 养老金计算影响
- 养老金公式：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式中涉及缴费基数。基数越高，个人平均缴费工资指数越高，最终养老金水平也更高。
- 19900元基数：由于缴费基数远高于5000元，养老金计算结果会显著增加。
- 5000元基数：缴费基数较低，养老金计算结果相对有限。
3. 未来收益对比
- 19900元基数：未来养老金水平较高，适合收入较高、希望退休后有更高生活保障的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、希望减轻当前缴费负担的人群，但退休后的养老金水平较低。
4. 适用人群
- 19900元基数：适合企业高管、高收入职工等，确保退休后有较高保障。
- 5000元基数：适合中小企业职工、灵活就业人员等，尤其是收入较低或缴费能力有限的人群。
总结
选择社保基数应根据个人收入水平、缴费能力以及未来保障需求综合考虑。高基数（如19900元）能带来更高的养老金收益，但缴费压力也更大；低基数（如5000元）则更适合当前经济能力有限的人群。
