广西百色社保缴费基数‌16600元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面：‌基数越高，每月缴费更多但未来养老金、医保报销等福利水平更高，通常16600元适用于高收入群体，5000元更符合普通职工标准‌。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌16600元基数‌：个人每月需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）等，合计约‌1660元‌；单位对应缴纳比例更高，总费用显著增加。
• ‌5000元基数‌：个人每月社保支出约‌500元‌，单位负担也较轻，更适合收入较低的参保者。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：16600元基数退休后领取的养老金明显高于5000元基数，因个人账户积累更多。
• ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保账户入账金额，门诊和住院报销额度更有优势。
• ‌失业/工伤待遇‌：基数高低直接影响相关补贴的计算标准。

3. ‌适用人群不同‌

• ‌16600元‌：适合月收入高于社平工资3倍的高薪职业者（如高管、技术专家），或单位统一按高标准缴纳。
• ‌5000元‌：常见于普通企业职工，或按广西社保缴费下限参保的灵活就业人员。

‌总结‌：选择基数时需权衡当前经济能力和未来福利需求，高基数长期收益更高，但需承担即时缴费压力。建议根据实际收入合理选择，确保社保连续缴纳。