广西贺州社保基数4500元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人所承担的缴费比例上，具体区别如下：
缴费金额计算
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缴费基数为4500元的情况：
- 养老保险：公司缴费金额为4500元 * 16% = 720元，个人缴费金额为4500元 * 8% = 360元。
- 医疗保险：公司缴费金额为4500元 * 6.5% = 292.5元，个人缴费金额为4500元 * 2% = 90元。
- 失业保险：公司缴费金额为4500元 * 0.5% = 22.5元，个人缴费金额为4500元 * 0.5% = 22.5元。
- 生育保险：公司缴费金额为4500元 * 0.7% = 31.5元（由公司全额承担）。
- 工伤保险：金额根据单位所属行业和风险等级确定（由公司全额承担）。
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缴费基数为5000元的情况：
- 养老保险：公司缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
- 医疗保险：公司缴费金额为5000元 * 6.5% = 325元，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
- 失业保险：公司缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 * 0.5% = 25元。
- 生育保险：公司缴费金额为5000元 * 0.7% = 35元（由公司全额承担）。
- 工伤保险：金额根据单位所属行业和风险等级确定（由公司全额承担）。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（可能因法规调整而有所变化），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
- 工伤保险：由单位根据行业风险等级全额承担。
总的来说，选择较高的缴费基数（如5000元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但相应的，个人在退休后能够领取到的养老金也会更多，因为养老保险的缴费金额与缴费年限和缴费基数成正比。
