广西百色社保基数15100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期权益积累的显著差异。高基数（15100元）需缴纳更高费用，但对应更高的养老金、医保报销额度等福利；低基数（5000元）缴费压力较小，但保障水平相对有限。具体差异如下：
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缴费金额对比
按2025年百色社保比例测算（个人部分：养老8%、医疗2%、失业0.5%）：- 基数15100元：个人月缴约15100×10.5%+10（大病）=1595.5元，单位月缴约15100×25.8%=3895.8元，合计5491.3元/月。
- 基数5000元：个人月缴约5000×10.5%+10=535元，单位月缴约5000×25.8%=1290元，合计1825元/月。高基数缴费约为低基数的3倍。
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养老金差异
养老金计算与缴费基数直接挂钩，遵循“多缴多得”原则。若同等缴费年限：- 高基数：退休后基础养老金和个人账户养老金均更高。例如，按15100元基数缴费15年，预估月养老金可达2800-3500元（含个人账户积累）。
- 低基数：按5000元基数缴费15年，预估月养老金约1000-1500元，差距可达2倍以上。
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医疗保险待遇
- 报销额度：高基数对应更高的医保个人账户划入金额（如15100元×2%=302元/月，5000元×2%=100元/月），门诊和住院报销上限也随基数提高。
- 大病保障：高基数参保人通常享受更优的大病补充保险待遇。
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其他社保权益
- 失业保险金：失业金按缴费基数比例发放，高基数领取金额更高。
- 工伤保险赔付：工伤一次性补助金等计算基于缴费基数，高基数赔付更高。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、注重未来福利的人群；低基数适合短期减轻缴费压力，但需接受保障水平的降低。建议通过广西人社12333平台测算个性化方案，确保权益最大化。
