广西百色社保基数4600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的社保类型上。以下是具体的分析：
缴费金额差异
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社保缴费基数4600元：
- 以职工基本养老保险为例，若个人缴费基数为4600元，以8%的个人缴费比例计算，个人缴纳金额约为368元/月。
- 灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数，通常为当地上年度城镇在岗职工月平均工资的一定比例，具体比例按照各地法规要求，常见为80%。例如，若当地上年度城镇在岗职工月平均工资为5000元，那么以80%为比例计算，缴费基数即为4000元。缴费比例同样按照各地法规要求，一般在4%至8%之间。以4%为例，若缴费基数为4000元，则每月需缴纳的医疗保险费用为4000元×4%=160元，具体以当地法规要求为准。。
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社保缴费基数5000元：
- 同样以职工基本养老保险为例，若个人缴费基数为5000元，以8%的个人缴费比例计算，个人缴纳金额约为400元/月。
- 医疗保险个人缴纳金额约为100元（假设医疗保险个人缴费比例为2%），失业保险个人缴纳金额约为25元（假设失业保险个人缴费比例为0.5%），总计约为125元/月。
社保待遇差异
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。5000元的缴费基数相比4600元的缴费基数，在退休后能够领取的养老金会更多。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，单位缴费部分越高，个人可报销的医疗费用上限也越高。5000元的缴费基数在医疗保险方面的待遇也会优于4600元的缴费基数。
适用人群
- 4600元缴费基数：通常适用于收入相对较低或灵活就业的人群，选择较低的缴费基数可以减轻短期内的缴费压力。
- 5000元缴费基数：更适合收入稳定、追求长期福利的人群，尽管缴费金额相对较高，但未来可享受的社保待遇也更高。。
总的来说，广西百色社保基数4600和5000在数值上没有区别，但选择的缴费基数会影响到个人和单位的缴费金额以及未来所能享受的社保待遇。
