广西玉林社保基数21500元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为21500元时，单位每月养老保险缴费为21500×16%=3440元，个人为21500×8%=1720元。
  • 基数为5000元时，单位每月养老保险缴费为5000×16%=800元，个人为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 基数为21500元时，个人和企业缴纳金额会相应增加。
  • 基数为5000元时，个人和企业缴纳金额相对较少。

• 失业保险：

  • 基数为21500元时，单位和个人缴纳金额都会增加。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴纳金额较少。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险由企业全额缴纳，费率一般在0.2%至1.9%之间，具体费率取决于行业风险等级。
  • 生育保险也由企业全额缴纳，费率为0.8%。

养老金待遇

• 养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。社保基数高意味着工作时养老保险缴费多，进入个人账户金额多。21500元基数对应的养老金会比5000元基数的高很多。

医保待遇

• 一般社保基数高，医保个人账户划入金额多。基数21500对应的医保个人账户每月进账金额比5000元的多，可用于药店买药、门诊看病等。在医保报销方面，高基数参保人员可能享受更高报销比例、更宽报销范围。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。在实际操作中，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。